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　　為落實(shí)穩(wěn)就業(yè)工作部署，規(guī)范零工市場(chǎng)及就業(yè)驛站運(yùn)營(yíng)，為勞動(dòng)者與用工主體提供優(yōu)質(zhì)公共就業(yè)服務(wù)，推動(dòng)構(gòu)建“10分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，本著公平、公正、公開原則，中山市人力資源和社會(huì)保障局南頭分局（以下簡(jiǎn)稱“遴選方”）擬通過(guò)遴選方式，確定有資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)無(wú)償運(yùn)營(yíng)轄區(qū)內(nèi)零工市場(chǎng)及就業(yè)驛站。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、項(xiàng)目名稱：中山市南頭鎮(zhèn)零工市場(chǎng)及就業(yè)驛站委托運(yùn)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目

　　二、服務(wù)內(nèi)容及要求

　?。ㄒ唬┺k公場(chǎng)所建設(shè)與管理：在遴選方指定的4個(gè)露天點(diǎn)位（南城社區(qū)黨群服務(wù)廣場(chǎng)門口右側(cè)空地、穗西社區(qū)東桂園二期中庭廣場(chǎng)、永輝路與升平北路交界處、將軍社區(qū)綜合文化服務(wù)中心籃球場(chǎng)邊）搭建活動(dòng)板房作為辦公場(chǎng)所，需包含咨詢服務(wù)臺(tái)、信息發(fā)布區(qū)等功能區(qū)域，符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；承擔(dān)板房搭建、裝修（按統(tǒng)一標(biāo)識(shí)）、水電、網(wǎng)絡(luò)、日常清潔及設(shè)施維護(hù)等全部費(fèi)用；按“所在區(qū)域+零工市場(chǎng)/就業(yè)驛站”模式制作牌匾，使用“廣東就業(yè)服務(wù)”統(tǒng)一LOGO及全市統(tǒng)一形象標(biāo)識(shí)。

　　（二）核心公共就業(yè)服務(wù)：嚴(yán)格按照《中山市零工市場(chǎng)管理制度》《中山市就業(yè)驛站管理制度》及《中山市零工市場(chǎng)和就業(yè)驛站的工作流程》，提供無(wú)償服務(wù)（不得向服務(wù)對(duì)象收費(fèi)），具體包括：

　　1、信息服務(wù)：收集核驗(yàn)零工崗位及求職信息，線上線下同步發(fā)布，建立電子及紙質(zhì)臺(tái)賬并提供崗位匹配服務(wù)。

　　2、咨詢與指導(dǎo)：提供就業(yè)政策咨詢、職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷優(yōu)化及用工合規(guī)指導(dǎo)，協(xié)助化解簡(jiǎn)單用工糾紛。

　　3、便民服務(wù)：提供免費(fèi)飲水、充電等基礎(chǔ)服務(wù)，協(xié)助辦理招聘?jìng)浒?、就業(yè)失業(yè)登記、社保查詢等事務(wù)。

　　4、活動(dòng)組織：每年組織不少于4場(chǎng)零工專場(chǎng)招聘或政策宣講會(huì)（方案提前7個(gè)工作日?qǐng)?bào)審，活動(dòng)后3個(gè)工作日提交總結(jié)）。

　　5、技能培訓(xùn)推薦：推介符合市場(chǎng)需求的培訓(xùn)信息，引導(dǎo)重點(diǎn)群體參加技能或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

　　6、就業(yè)援助：建立分級(jí)服務(wù)機(jī)制，優(yōu)先幫扶大齡、困難就業(yè)人員，協(xié)助公益性崗位安置符合條件者。

　　7、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)：建立管理名錄并公布站點(diǎn)信息，監(jiān)測(cè)市場(chǎng)供求變化，定期向招標(biāo)人反饋結(jié)果。

　　8、權(quán)益保障：落實(shí)公平就業(yè)，協(xié)助打擊欠薪、糾正就業(yè)歧視，引導(dǎo)參加就業(yè)意外傷害保險(xiǎn)并宣傳相關(guān)法規(guī)。

　?。ㄈ┢渌螅簣?chǎng)所地址變更需提前15個(gè)工作日書面報(bào)遴選方審核；若遴選方收回運(yùn)營(yíng)權(quán)或因城市建設(shè)、農(nóng)村風(fēng)貌提升、創(chuàng)文、物業(yè)方收回等原因需拆除板房，需按要求完成拆除并恢復(fù)場(chǎng)地原狀。

　　三、遴選標(biāo)準(zhǔn)

　?。ㄒ唬┢髽I(yè)資質(zhì)：具有獨(dú)立法人資格，持有有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照及人力資源服務(wù)許可證；近3年無(wú)不良經(jīng)營(yíng)記錄（需提供信用報(bào)告）。

　　（二）團(tuán)隊(duì)能力：每個(gè)點(diǎn)位配備不少于1名專職工作人員，工作人員需具備基本就業(yè)服務(wù)知識(shí)，能統(tǒng)一著裝、文明服務(wù)；需提供工作人員名單及資質(zhì)證明，人員變動(dòng)需提前報(bào)備。

　?。ㄈ┓?wù)方案：方案需完整覆蓋本公告“服務(wù)內(nèi)容及要求”，明確運(yùn)營(yíng)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急處理機(jī)制、臺(tái)賬管理計(jì)劃及月度/季度工作報(bào)告提交安排，具備可行性與針對(duì)性。

　　四、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2025年9月18日-2025年9月26日（工作日9:00-17:00，逾期不予受理）。

　?。ǘ﹫?bào)名材料（加蓋企業(yè)公章，一式3份，編制申報(bào)材料目錄，用文件盒或文件密封裝，需提供原件核對(duì)）：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；法定代表人身份證明（若委托他人報(bào)名，需同時(shí)提供授權(quán)委托書及受托人身份證明）；近3年企業(yè)信用報(bào)告（無(wú)不良記錄）；專職工作人員名單、資質(zhì)證明及勞動(dòng)合同復(fù)印件；針對(duì)本項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)服務(wù)方案（含費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明）。

　?。ㄈ﹫?bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)提交材料至中山市人力資源和社會(huì)保障局南頭分局培訓(xùn)就業(yè)辦公室（地址：中山市南頭鎮(zhèn)南頭大道中59號(hào)之一行政服務(wù)中心二樓208室）。

　?。ㄋ模┎牧虾瞬椋哄噙x方將對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性進(jìn)行核查，弄虛作假者取消遴選資格。

　　五、遴選流程

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審：遴選方對(duì)報(bào)名企業(yè)進(jìn)行資格審核，確定合格企業(yè)名單并公示1個(gè)工作日。

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)評(píng)審：組建評(píng)審組，本著“好中選優(yōu)”的原則，對(duì)報(bào)名企業(yè)根據(jù)資質(zhì)實(shí)力、團(tuán)隊(duì)能力、服務(wù)方案完整性、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)等因素綜合評(píng)分。

　?。ㄈ┙Y(jié)果公示與確認(rèn)：根據(jù)評(píng)分結(jié)果確定中選企業(yè)及備選企業(yè)，在遴選方官網(wǎng)或公共平臺(tái)公示不少于3個(gè)工作日；公示無(wú)異議后，簽訂委托運(yùn)營(yíng)協(xié)議。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：陳先生、涂先生

　　聯(lián)系電話：0760-22511507

　　監(jiān)督電話：0760-22511509

　　地址：中山市南頭鎮(zhèn)南頭大道中59號(hào)之一（中山市人力資源和社會(huì)保障局南頭分局培訓(xùn)就業(yè)辦公室）

　　七、其他說(shuō)明

　?。ㄒ唬┍卷?xiàng)目為無(wú)償服務(wù)委托，不涉及服務(wù)費(fèi)用支付，運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用由中選企業(yè)自行承擔(dān)。

　?。ǘ╁噙x方有權(quán)對(duì)中選企業(yè)的運(yùn)營(yíng)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核，對(duì)不符合要求的可要求限期整改，逾期未整改的可終止協(xié)議。

　?。ㄈ┍竟嫦嚓P(guān)解釋權(quán)歸中山市人力資源和社會(huì)保障局南頭分局所有。

　　中山市人力資源和社會(huì)保障局南頭分局        

　　2025年9月17日